Instalamos en todo el territorio nacional. Instalación de Control de Presencia Laboral, Control de Accesos y Control de Horario Laboral.

INSTALACIÓN EN MADRID Y BARCELONA

Control de Horario Laboral, Control de
Presencia Laboral y Control de Accesos.

 

Instalación de Control de Horario Laboral para TRAURA (Pinto / Getafe, Madrid)

TRAURA ha confiado en Control de Presencia Laboral para la instalación de más de un control de horario laboral en sus instalaciones.

Para esta instalación se ha contado con lectores de horario laboral de huellas y lectores faciales. 

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Como consecuencia de esta ley de obligado cumplimiento, y ante el incremento de las inspecciones de trabajo para constatar que el registro se realiza de forma correcta, la presión recae sobre todas las empresas, pues el proceso de decisión e implantación del sistema de fichaje se convierte en una tarea extra.

Sin embargo, con la tecnología es económico y fácil de implantar.

Ventajas de realizar un control horario de los

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Los sindicatos ven "desastres" en la aplicación del control horario obligatorio de la jornada laboral

Los sindicatos UGT y CC OO afirman que se están cometiendo "desastres" en la forma en que muchas pequeñas empresas llevan a cabo el control de la jornada laboral, dándose casos de incumplimientos masivos. Con Control de Presencia Laboral Madrid tendrás un sistema de control del horario laboral muy económico y completo.

 

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España es, junto con Francia, uno de los países con mayor índice de presentismo laboral por causas de salud (62%). De los cuales el 51% de los trabajadores españoles aseguran que han acudido a trabajar con dolores en el cuello, el 26% con dolores en los brazos y muñecas (como consecuencia de la postura frente al ordenador) y el 21% con dificultades en la vista.

Aún así, el control de

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Si, es una pregunta interesante...

No tiene por qué.

En principio el objetivo del registro horario obligatorio es acabar con las horas extra impagadas. Pero los empresarios ya están buscando vías legales para esquivar un excesivo repunte de sus costes salariales.

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Sí, se contempla el registro manual, pero se recomienda informatizarlo.

Tenga en cuenta que el registro informatizado facilita en gran medida la gestión de toda la información. El Big Data está de moda!

Además con servicios de control de presencia laboral como el que le ofrecemos podrá acceder a sus datos de forma remota utilizando una conexión a internet. Además recuerde que algo muy importante es el almacenamiento de los

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El conflicto sobre el registro horario lo plantearon los sindicatos de banca, que lograron sentencias que establecían su obligatoriedad de la Audiencia Nacional, que el Tribunal Supremo revocó en 2017.

De acuerdo con el criterio sentado por la Inspección, el tipo de sistema de registro resulta de libre elección para la empresa, siempre que garantice la fiabilidad e invariabilidad de los datos y refleje, como mínimo, cada día, la

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Desde el 12 de mayo las empresas deberán garantizar el registro diario de la jornada. También deberán hacerlo con el coste técnico y de las sanciones.

El registro debe incluir el horario concreto de inicio y finalización de la jornada realizada por cada trabajador. Es por esto que la Inspección de Trabajo empezará a comprobar a las empresas, que se enfrentan a sanciones graves que pueden verse duplicadas si su

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Control de presencia y horario laboral en el trabajo. Instalación de sistema de control de horario y presencia laboral mediante huella dactilar en Madrid

LECTORES BIOMÉTRICOS CON SOFTWARE DE HORARIO LABORAL · LECTORES BIOMÉTRICOS SIN SOFTWARE DE HORARIO LABORAL · LECTORES DE HUELLAS CON INSTALACIÓN · CONTROL DE HORARIO LABORAL EN MADRID · CONTROL DE HORARIO LABORAL CON GEOLOCALIZACIÓN DEL TRABAJADOR

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Control de presencia en el trabajo. Instalación de sistema de control de presencia laboral mediante huella dactilar.

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